Кандидатов от рабочих
 на выборах НЕТ!
 – Наш господам
 адекватный ответ – НЕТ!

Пикет рабочих завода «Электросила», организованный рабочим профсоюзом «Защита», с успехом прошел на 7 февраля на Московском проспекте в Петербурге. Равнодушных к судьбе завода, к условиям и оплате труда не было. Пикет электросиловцев держал плакаты с требованиями:

Мордашов, выходи из оффшора!

Нет! - сокращениям персонала!

Заработной плате – поэтапное повышение до цивилизованного уровня – не менее чем 70 тыс. руб. в месяц!

Сохранить заводскую поликлинику!

Прекратить продажу заводской территории и вывод производства!

Прекратить использование заемного труда!

А в ответ на путинские «обещамсы» вывести капиталы российской олигархии из оффшоров, рабочие потребовали от собственничка ОАО «Силовые машины» (завод входит в эту корпорацию) Мордашева предоставить профсоюзу всю информацию по размещению капиталов за границей. На предвыборные обещания кандидатов в президенты, рабочие ответили однозначно: посылаем всех! Именно это мнение трудящихся особенно нервировало представителя районной администрации и полиции. Получите, господа!
 

РЕЗОЛЮЦИЯ
Участников пикета, организованного работниками
«Силовых машин»
в Петербурге 7 февраля 2012г.

Политика, проводимая частными собственниками ОАО «Силовые машины», есть политика частной прибыли. Она приводит к сворачиванию производства и распродаже заводской территории, к сокращениям персонала и снижению уровня социальных гарантий, к фактическому понижению уровня заработной платы и не выполнению условий Коллективного договора.

Мы, участники пикета 7 февраля 2012 г. - работники "Силовых машин", представители профсоюзов и солидарных общественных организаций обращаемся к акционерам и к Совету директоров ОАО «Силовые машины» и требуем:

1. Предоставить профсоюзам всю информацию о финансовой деятельности Компании, в том числе - о деятельности в оффшорах (за границей). Вывести акционерный капитал Компании из оффшорных зон.

2. Выполнить условия Коллективного договора за 2009 г.по повышению заработной платы работникам. Разработать программу дальнейшего повышения заработной платы до уровня не ниже стоимости рабочей силы.

3. Прекратить распродажу заводских территорий и сокращения персонала. Открыть прием на работу по всем свободным вакансиям.

4. Сохранить и развивать существующие на заводах медучреждения. Сделать медицинское обслуживание бесплатным.

5. Запретить применять заемный труд в Компании. Всех работающих через кадровые агентства оформить на работу в соответствии с ТК РФ.

 07 февраля 2012 г. г. С-Петербург.

Пресс-центр Ленинградского комитета РКРП