2.03.2009

Постановление Х съезда РКСС и рабочих организаций России

Х Съезд отмечает, что рост производства в России в предкризисный период не привел к существенному улучшению положения рабочего класса. Несмотря на то, что по официальным данным РФ по уровню валового продукта вышла на уровень РСФСР 1990г., низкая заработная плата и отношения частной собственности не позволяют большинству рабочих удовлетворять исторически сложившиеся (в том числе в советский период) потребности, приобретать жизненные средства в количестве и качестве, необходимом для нормального воспроизводства рабочей силы. Такое положение приводит к истощению и деградации главной производительной силы общества, к потере населения России в масштабах, угрожающих демографической катастрофой. В то же время в период относительной стабилизации капитализма происходил интенсивный рост богатства и благосостояния господствующего класса.

В результате в рассматриваемом периоде наблюдался рост экономической борьбы как в количественном отношении, так и в разнообразии ее форм. Рабочий класс России сделал шаг вперед. Наряду с выступлениями рабочих с требованиями выплаты долгов по заработной плате и все еще случающимися голодовками, классовыми профсоюзами (докерами СПб морского порта, рабочими Всеволожского «Форда», РПЛБЖ, профсоюзом авиадиспетчеров, др.) велась борьба за увеличение заработной платы, за заключение коллективных договоров, за улучшение условий труда, сохранение рабочих мест, против использования заемной рабочей силы.

Экономическая борьба с необходимостью требует сложения классовых сил, которое проявилось во взаимодействии рабочих профсоюзов, Советов рабочих системы РИК, Фонда Рабочей Академии, Комитетов солидарных действий, других структур рабочего движения. Для дальнейшего сплочения и организации борьбы Федерация профсоюзов России (ФПР) выдвинула Программу Коллективных Действий, адресованную всем трудящимся. Первоочередная экономическая задача программы – приближение заработной платы к стоимости рабочей силы. Федеральный профсоюз авиадиспетчеров России, входящий в ФПР, за пять лет смог добиться роста начисленной заработной платы с 5-15 до 50-21- тыс. руб. в месяц. Докерами СПб морского порта показан пример борьбы за заключение коллективного договора, за индексацию заработной платы, за повышение заработной платы в зависимости от роста производительности труда, за ее приближение к стоимости рабочей силы. Кампания в защиту прав трудящихся на объединение в профсоюзные организации, в защиту профсоюзных активистов, организованная Межрегиональным Профсоюзом Рабочих Автопрома, включает в борьбу новые отряды трудящихся и их организации. Организация профцентра в СПб, обучение профсоюзных активистов с привлечением опыта международного рабочего движения и специалистов по трудовому праву – так же результат борьбы за развитие профдвижения МПРА и профсоюзной организации Всеволожского «Форда». Знаковым явлением оказалась забастовка железнодорожников, организованная Российским профсоюзом локомотивных бригад (РПЛБЖ) вопреки законодательному запрету.

Не изменилась роль ФНПР, руководство которой действует в соответствии с договором о сотрудничестве с партией крупного капитала «Единой Россией». «Мораторий» на изменение ТК – также плод соглашения, результат подчинения профсоюзов системы ФНПР воле капиталистов.

Осуществляя волю господствующего класса, буржуазная власть проводит «зачистку» политического пространства. Ограничены законом политические возможности партий, выражающих интересы рабочего класса (РКРП-РПК и др.). Реальная деятельность партий и организаций по защите прав трудящихся квалифицируется властями как безответственная и экстремистская. Для выражения своих политических интересов рабочему классу предстоит перейти от поиска помощи среди допущенных властями в ГД РФ партий к поиску путей собственного становления как самостоятельной политической силы.

Разворачивающийся мировой кризис капиталистического производства сопровождается стремлением капитала переложить его тяжесть на плечи трудящихся. Падение производства, закрытие и фактическое уничтожение многих предприятий, сокращение рабочих мест и безработица, уменьшение реального содержания заработной платы делают задачу развития классовой борьбы еще более актуальной. Преодоление тяжести последствий кризиса зависит в первую очередь от организованности рабочего класса.

Х Съезд РКСС и рабочих организаций России постановляет:

1. Поддержать Программу коллективных действий, предложенную Федерацией профсоюзов России (ФПР).

2. Добиваться принятия коллективных договоров между работниками и представителями собственников (администрацией) и включения в них следующих положений:

- предусмотреть механизм поэтапного повышения заработной платы до уровня стоимости рабочей силы (по большинству профессий стоимость рабочей силы составляет величину от 100 до 250 тыс. руб. в ценах 2008г.).

- предусмотреть положение об обязательном согласовании между работниками и администрацией вопросов сокращения рабочих мест, приеме и увольнении работников.

- в случаях сокращения рабочих мест обязать работодателя выплачивать пособие в размере не менее среднегодовой заработной платы.

- при переводе работника на неполный рабочий день (неделю) сохранять за ним достигнутый уровень заработной платы с обязательной ее индексацией согласно роста уровня потребительских цен.

3. Для недопущения перекладывания тяжести экономического кризиса на плечи трудящихся обратиться к властям России и потребовать:

- отменить коммерческую тайну и открыть информацию о финансово-экономическом положении предприятий для трудящихся и их организаций – профсоюзов, комитетов, советов.

- установить мораторий на увольнение наемных работников предприятий всех видов собственности. Уволенным по вине собственников предприятий работникам государство обязано гарантировать сохранение заработка и освобождение от выплаты потребительских кредитов на весь период трудоустройства.

- для недопущения дальнейшей деградации и уничтожения жизнеобеспечивающих отраслей хозяйства страны государство должно произвести их национализацию без всякого выкупа и обеспечить их работу под контролем трудящихся и их организаций.

4. Обратиться к работникам предприятий с призывом установить рабочий контроль за деятельностью администрации и собственников предприятий. Быть готовыми защищать участок, цех, завод от рыночных мародеров, пытающихся в целях личного обогащения ликвидировать предприятия, в том числе под видом банкротства. Для координации действий установить связь с рабочими профсоюзами, комитетами, Советами, региональными и Российским советом рабочих (РИК), Российским комитетом рабочих.

5. Дополнить борьбу экономическую борьбой политической и идеологической: обсудить в организациях идею участия в ГД РФ рабочего класса, для чего на начальном этапе – как федеративного объединения всех сторонников и союзников для самостоятельного участия в выборах в законодательные органы власти. Преодолевать зависимость рабочего движения от влияния буржуазной идеологии. Издавать и распространять на предприятиях свою рабочую печать (газеты «Трудовая Россия», «Народная правда», «За рабочее дело», «Мысль», «Авторабочий», др.)

6. Для защиты интересов рабочего класса в условиях углубления экономического и возникновения политического кризиса, в целях противодействия ухудшению положения широких масс трудящихся и недопущения разрушения хозяйства страны, начать подготовку для организованного выступления трудящихся России вплоть до организации политической стачки.

7. В целях дальнейшего сплочения классовых сил поддержать инициативу рабочих профсоюзов Ленинграда о проведении совместной демонстрации 1 мая.

8. Принять участие в разработке и отстаивании поправок в ТК, направленных на расширение и защиту прав трудящихся.

9. Для укрепления классовой солидарности интенсифицировать обмен опытом и координацию действий с международными организациями трудящихся: Всемирной федерацией профсоюзов (ВФП), Всегреческим рабочим фронтом (ПАМЕ), МФМ.

10. Поручить РИК выполнять функции организационно-информационной связи организаций - участников Съезда.

Москва 28 февраля 2009г.