ЛЕНИНГРАДСКИЙ  КОМИТЕТ РКРП-РПК

 Документы

16.09.08

Нормальная зарплата

Правительство и Дума кормят трудящихся обещаниями повысить минимальную зарплату. Но нам надо говорить о нормальной, а не минимальной зарплате. Норма должна соответствовать нормальной достойной жизни, т. е. должна быть равна стоимости рабочей силы.

Эту норму надо научиться считать, всем, независимо от того, есть у тебя на предприятии боевой профсоюз или еле дышит карманный ФНПР. Надо сделать расчет, исходя из пожеланий президента, и внести на обсуждение людям - пусть думают. От думанья мозги проясняются. Там глядишь, и до действий дело дойдет. Конечно, нас не должны смущать якобы чересчур высокие цифры стоимости рабочей силы, мол, это не выполнимо.

Во-первых, выполнимо, во-вторых мы пока требуем лишь часть (30 - 40%), в- третьих сами господа эту стоимость нормальной жизни себе обеспечивают. Так что не рвачествуем, а боремся за достойную жизнь.

Главным направлением работы профсоюзов в последние годы является борьба за нормальное содержание заработной платы работников. Основой, точкой отсчета брали разные уровни, но все они являются субъективными, не дающими единой твердой основы для обоснования требований к уровню заработной платы работников. Такой основой является лишь стоимость рабочей силы, расчет которой надо производить самим. Проведение расчета стоимости рабочей силы очень важно для рабочих, потому что проводя расчет, осознаешь многообразие требующих удовлетворения потребностей, необходимых для развития членов семьи, и каждую цифру пропускаешь через свое сознание, а такое осознание уже знание, которое оспорить кому-либо невозможно, т. е. это надежное оружие в борьбе за нормальный уровень заработной платы.

Приводим пример расчета стоимости рабочей силы для Нижнего Новгорода:

Расчет стоимости рабочей силы производственного рабочего в Нижнем Новгороде. Время трудовой деятельности - 30 лет, состав семьи - 5 человек, супруга работает.
 

      Необходимые затраты на семью за 30 лет:
       

      Приобретение трехкомнатной квартиры в кредит на 30 лет - 5000000 руб+15264400 руб. (% по кредиту) 20264400 руб.

      Страхование жилья 300240 руб.

      Ремонт квартиры 3x330000 = 990000 руб.

      Коммунальные услуги 13032000 руб.

      Газеты, книги, журналы, Интернет, связь 360000 руб.

      Охрана жилья 756000 руб.

      Мебель 720000 руб.

      Бытовая техника:

        Холодильник 3x15000 = 45000 руб.

        Телевизор Зх6ООО = 18000 руб.

        Стиральная машина 3x12000 = 36000 руб.

        Посудомоечная машина Зх 10000 = ЗОООО руб.

        Газовая плита 2x10500 = 21000руб.

        Кухонные принадлежности 180000 руб.

      Предметы гигиены, туалетные принадлежности 180000 руб.

      Одежда, обувь 2700000 руб.

      Личное страхование 288000 руб.

      Страхование 3-х детей до 20 лет 1080000 руб.

      Стоматологические услуги 180000 руб.

      Платные медицинские услуги, медикаменты 180000 руб.

      Физкультурно - оздоровительные мероприятия 150120 руб.

      Ясли, садик 61920 руб.

      Школа (отдельные выплаты, учебники, школьные принадлежности и т. д.) 3600000 руб.

      ВУЗ 10 семестров 3x20000 = 600000 руб.

      Компьютер 6x27000 = 162000 руб.

      Спецальные школы для детей 88200 руб.

      Питание дома 6480000 руб.

      Питание вне дома 3240000 руб.

      Отчисления в негосударственный пенсионный фонд 720000руб.

      Общественный транспорт 842400 руб.

      Отдых семейный по путевке 1 раз в год 2250000 руб.

      Подарки на праздники 420000 руб.

      Посещение музеев, театров, концертов и т. д. 4100000 руб.

      Автомобиль в кредит: 5x520000 = 2600000 руб. +7937488 (% по кредиту) = 10537488 руб.

      Содержание автомобиля:

        Страховки, налоги 1548000 руб.

        Бензин (20000 км. пробега в год) 1203200 руб.

        Техническое обслуживание (20000руб. в год) 600000 руб.

        Стоянка 486000 руб.

      ИТОГО: необходимые затраты на семью на 30 лет 78459968 руб.

 

Принимаем, что супруга с тремя детьми не работает в течение 9 лет, то есть работает 21 год. Ее заработную плату, ввиду снижения квалификации из-за длительных перерывов в работе, связанных с воспитанием детей, принимаем в размере 80% от зарплаты супруга и учитываем т. н. "материнский капитал". Получаем затраты на 30 лет: 78459968 руб. минус 500000 руб. ("материнский капитал") = 78409968 руб. Обозначив месячную стоимость рабочей силы супруга за Z, получим 2 x 30 x12 +0,8 x Zx21xl2 = 78409968 руб., откуда Z= 13961,9 руб.

Таким образом, стоимость рабочей силы супруга 139619 руб. в месяц, а супруги - 0, 8 х Z = 111695 руб. в месяц.

Из газеты «Трудовая Россия» (№287):
 
E-maiI: rkrprpk@peterIink.ru

РКРП-РПК,  РИК cъезда Советов рабочих,
Контактный телефон
в Ленинграде: (812)274-27-72;  274-28-18,
в Москве: (495) 623-55-85.
Начало листа

Главная страница




Почтовый ящик сайта ЛК РКРП-РПК: LKRKRP@narod.ru


Hosted by uCoz